不久前，复旦大学发布的2004届毕业生就业状况白皮书中显示，过去的10大热门专业中有一半都被重新“洗牌”，趋势更表明，一些过去从未上榜过的专业正陆续进入毕业生薪酬排行榜的前10名。

　　平均薪水今年有所增加

　　虽然就业形势的严峻一直是不少媒体在传递的信息，但实际上今年复旦大学的毕业生的平均薪水比去年要有所增加，实际薪水的平均值为2817元，虽然仅仅比去年增加了33元，但不少学生的薪水都有新突破。

　　调查结果显示，2004年毕业的本科生的薪水增幅最大。达到了318元，其次是硕士生，平均增幅达到了170元，而博士生和高职毕业生的实际薪水值则出现了下降的情况。而且毕业生的实际薪水与期望值有比较大的差异，平均超过了1000元。与去年一样，最感到失落的是学历最高的博士毕业生，差异达到了1349元，但是这一差异与去年相比还是有所下降。而本科毕业生和硕士毕业生的期望值，与实际薪水的差距比去年还是有所增加。

　　但是不论是什么层次的学生，其中都有高低的差异，尤其是博士生，由于专业的差异，薪水的差异非常明显。上海市某名牌高校微电子学与固体电子学的一名博士生到某跨国企业就业，月薪达到了1万2千元，而同样是博士毕业的另一名文科毕业生的月薪只有3000余元。就业服务指导中心的有关负责人认为，博士生的就业薪酬一直处于本科生与硕士生之间，高于本科生，而比硕士生则又有所差异。但是一些应用学科的博士生的薪酬则一直处于博士生中的高端。博士生中，流行病与卫生统计学的毕业生的平均月薪达到了7500元，排名第三位，这是卫生类专业的毕业生首度跻身高薪行列。

　　不过在此次调查中则发现，金融分析师之类的岗位的薪酬今年较之去年要有所下降，主要原因是证券行业今年普遍不够景气。但是出乎意料的是虽然这类岗位的薪酬普遍下降，但是已经在金融证券分析这一岗位上的博士生，其薪水则有所上升。长江证券公司一名相关的负责人认为，由于证券市场今年与往年相比不太景气，因此证券行业的薪酬普遍下降，即使是招聘的人数与往年相比也有所下降。但是这一行业的高层次人才仍然比较缺乏，尤其是博士。从事金融证券分析工作对于学历和能力的要求都比较高，要求有相当的学术基础，同时具有一定的实践经验。因此，能够从事这一岗位的博士生的薪酬都会比较高。

　　女生收入超越男生

　　男生和女生之间的薪酬差异越来越小，而且本科女生的薪酬还首次超越了本科男生的实际薪酬，虽然男生的期望月薪比女生要高200多元。