调查发现，今年毕业的本科女生平均月薪超过了男生的平均月薪50多元；而去年，同一学历层次的女生平均月薪比男生要低70元，往年则要更低。而且在不少高校都出现了这一现象，即女生的平均月薪超过男生。

　　据调查，硕士层次的男女生薪水仍然是各学历层次中差异最大的。去年男硕士毕业生的薪水领先女硕士高达1000元左右，但是今年男硕士只领先女硕士600元左右。复旦大学管理学院一名今年毕业的女硕士生告诉记者，她原先的期望月薪只有6000元，而同班的一名男生在交流时告诉她，自己的月薪期望值是7000元，比她整整要高了千元。谁料在就业时，她顺利地获得了9000元的高薪，在他们班算是名列前茅的高薪了，而且他们班级里，获得高薪的女生人数要远远高于男生。

　　“女生的综合素质相对比男生要高，尤其是现代大多数企业更重视的某些素质方面，女生相对来说要超越男生”，这是某著名企业的人事经理的看法。她在招聘的过程中发现，女生的英语普遍比男生好，尤其是口语和听力方面，女生要明显高出男生不少。而在成绩单上，女生的总体成绩也要比男生好一些。另一方面，在沟通能力、表达能力等综合素质方面，女生更是要胜男生一筹。至于亲和力，在招聘中发现，这也是女生的优势所在，许多男生的亲和力相对女生要差很多。据了解，在各高校招聘的四大会计师事务所、银行和咨询公司等企业，虽然每年都希望能招聘到更多的男生，但是每每总是女生要胜出男生。

　　有关人力资源专家认为，在大学毕业生中，就业时女生往往要比男生有优势，而且人们常常认为的性别歧视在应届毕业生招聘中其实并不那么明显，因为在尚未踏上社会的大学生中，更成熟、性格方面更完善的往往是女生，而不是男生。这与青少年生长发育的规律也有关系。因为女生相对于男生来说，成熟得更早，同龄的男生相对于女生来说往往进入社会角色会慢一些，而这一优势随着学历的增加和年龄的增长在逐渐弱化。

　　工商管理专业薪酬进三甲

　　今年复旦大学毕业生平均月薪的前十名中，工商管理专业的学生从三名以后升到了第一名。硕士学历层次的工商管理毕业生的月薪甚至超过了学生的期望值。

　　根据调查，今年本科生中薪水排名前十名的专业基本上是一些热门专业，工商管理、信息管理和信息系统、金融学三个专业排名前三位，分别是4448元、4368元和4150元。而2003年排名前三位的专业是计算机科学及应用软件、信息管理和信息系统、金融学。

　　在硕士毕业生中，工商管理硕士的薪水从去年的排名第四飙升至今年的第一，达到了8859元，超过了学生的期望薪水。而且硕士中，排名前十位的实际薪水都超过了5000元，远远高于了4042元的平均水平。

　　到广东省就业的硕士毕业生和博士毕业生，实际薪水排名在所有地区列第一名，而本科生的实际薪水则是江西省最高。

　　据了解，到广东省就业的硕士生和博士生的平均薪水为4420元和5500元，而在广东省就业的本科生平均薪水为2965元。在上海市就业的本科生薪水排在第四位，平均值为2942元，前三名分别为江西省、浙江省和广东省。硕士毕业生在上海的平均薪水排名第三位，为4191元，前两名是广东省和北京市。而在上海就业的博士生的平均薪水为3780元，前四位为广东省、天津市、陕西省和江西省。

　　调查还发现，和前几年的IT行业薪水连续大幅度涨后又连续下跌相比，今年的IT行业的收入保持了稳定，本科生在3000多元，硕士生在5000多元，博士生在6500多元。据了解，今年各高校的IT行业的毕业生对薪水的期望值都有所回升，但实际上今年IT行业的毕业生薪水保持了稳定。