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中国物流职业经理资格证书11月开考8门课程
http://www.eol.cn2005-09-01 10:36北京考试报作者:记者 卜庆华
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  中国物流企业企盼国际型物流管理人才。记者向市自考办有关负责人了解到,中国物流职业经理资格证书将在今年11月开考8门课程,参加培训的考生有望今年拿到初级、中级证书。为了全面深入了解该证书的情况,记者采访了有关专家,他们是中国交通运输协会常务副会长王德荣,全国考委专业秘书长、中国人民大学教授李金轩,北京中交协物流人力资源培训中心总经理王增东,市自考办助学科科长刘宝春,中国交通运输协会职业考试服务中心副主任高军。

发展物流当前急需国际型物流管理人才

  为全面准确地了解中国物流发展及物流人才的需求,本报记者采访了中国交通运输协会常务副会长王德荣。王会长是最早推动中国物流发展,并在国内外物流界有影响的权威人士之一。王会长也是最早引进国外先进物流培训体系,创办中国物流职业经理人认证培训体系的主要的发起人之一,还是国际物流与运输学会(CILT International)中国分会会长。

  记者:近几年,国内物流发展很快,各种物流培训也十分火爆,但总让人有看不清、道不明的感觉,您看中国物流现在情况是怎样的呢?

  王会长:中国物流的快速发展是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然结果。过去我们搞计划经济,计划经济是计划生产、计划分配、计划消费,同时也是短缺经济,那时物流是做不起来的。九十年代后半期以来,中国市场经济体制初步建立和加入WTO,我国企业面临国际国内两个市场的竞争,在这一背景下,中国必须加快物流发展,以提高经济和企业的竞争力。众多企业也开始认识到只有通过搞物流来降低成本,才能提高企业的竞争能力。在这种情况下,中国交通与运输协会从1998年开始进行调研,1999年搞了第一个国际物流论坛,推动中国物流发展。由于国内物流市场规模高达数千亿元,面对如此诱人的市场,外国物流企业,其中包括一些国际物流领域的巨头开始进入中国,国内很多运输、仓储、货代企业纷纷转型做物流。据说挂有物流字样的企业已达几十万家,但真正达到规模并能与国际接轨的物流企业却不多。伴随着物流企业的快速发展,物流人才短缺的矛盾自然而然地突出来,带动了物流培训市场的火爆,这也是正常的现象。

  记者:中国交通运输协会为什么现在推出中国物流职业经理资格证书呢?

  王会长: 推动中国物流发展的核心是什么?是人才,是国际型的物流管理人才。这是因为物流是一个特殊的服务,其服务的内容是对物的流动的科学管理。能否做好物流的关键是人的管理水平。因此,物流人才的水平决定了物流企业竞争力的大小。由于我国物流发展较晚,什么是合格的物流管理人才我们还没有经验,这一点不像运输企业,我国的现代运输企业已有上百年的历史。为解决物流人才的不足,最好的办法是引进国外的物流培训系统,然后通过消化和吸收并结合我国实际进行当地化,发展具有中国特色而又与国际接轨的物流职业教育培训体系。因此在2001年经原国家计划委员会批准,与英国皇家物流与运输学会(ILT)签订了物流职业资格证书的合作备忘录,2002年8月正式签定了协议,开始了在中国的ILT物流职业资格认证培训。又于2003年4月与美国运输与物流学会签订了注册物流师(CTL)的协议。

  经过3年多的推广实践,取得了很好的效果,近6000名物流专业人员参加了培训,3000多人通过了认证考试。在此过程中,中交协积累了丰富的物流职业培训及认证体系设计和实施的经验,并开始结合国情进行本地化。2005年中国交通运输协会与全国高等教育自学考试指导委员会合作开考中国物流职业经理资格证书和高等教育自学考试物流管理专业项目,充分发挥双方的优势,为我国物流业的发展提供更多的国际型物流管理人才。

  记者:现在很多人,尤其是对物流工作有兴趣的学生,对物流是干什么的不太明白,甚至还有一些误解,那么物流人才将来是从事什么工作的?

  王会长:最近有媒体公布数据,显示北京物流系统平均工资为1700多元人民币,这个数字低于北京市的平均工资水平。这就是一种误解,把物流简单地理解为物的流动,凡是搞物的流动的人员,甚至把搬运工都作为物流管理人员来统计,带来的问题是把物流简单化了,也扭曲了。

  事实上物流(logistics)的定义是:物的流动的科学管理,即对物的流动从始发点到终到点,通过计划、执行、控制的过程,把物按质、按量,及时、快速送到目的地,并最大限度地节省物的流动费用,特别是物的流动资金的占用。因此物流服务是一门管理技术,即按上述要求,组织运输、仓储、装卸搬运、配送等作业以达到上述目的。通俗地说“你用最少的钱把客户伺候满意了,剩下的钱就是自己的了。”能否做好,靠的是人,所以,我一再强调物流作为管理技术,核心问题是人才。

  我们要培养的物流人才是物的流动的各个环节的管理者,而不是某一具体岗位的操作工。事实上物流一般管理人员平均月薪在2000元以上,中、高级管理人员的月薪在3000至8000元左右,高端人才年薪几十万元。最近,有个物流公司和我说,他们花了180万港币从香港请了一个总裁,广东有两个企业,出50万高薪聘请物流经理但都聘不到。

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