求职首选是能发挥自身特长

　　月薪接受值平均2098元

　　调查中，当问及“选择职业时，你考虑的首要因素是什么”时，有299人(占23.38%)选择“能发挥自身特长、实现自我价值”，居第一位；有233人(占18.22%)选择“是否是自己喜爱的工作”，居第二位；有179人(占14%)选择“薪酬及待遇”，居第三位。调查还显示，2004届北京高校毕业生表示能接受的月薪平均值是2098元，基本上接近北京市2003年职工的平均工资2100元。

　　在问及“当你或同学求职未果时，通常会怎么做”，1279人中的553人(占43.42%)选择“面对考验继续寻找”；280人(占21.89%)选择“调整职业目标适应现实”。

　　应对就业主要三招

　　考研、考证、考第二学位

　　如果说前几届毕业生应对就业难的主要办法是：捕捉就业门路，提高就业技巧。现在的毕业生主要应对措施体现在以下三方面———

　　第一是考研。本次调查中，准备考研的占所调查毕业生的20%。第二是考证。“一证在手，工作不愁”。1279人中有442人(占34.5%)对此持赞同态度，许多本科生从大二开始就学车、考计算机等级或外语级别证书。第三是考第二学位。由于前几届毕业生中有不少人从事管理和营销，他们的经历影响了在读的学弟学妹。为了增加求职筹码，一些本科生积极选修第二学位，特别是理工科专业的学生，选修管理及营销类第二学位者逐年递增。

　　并不拒绝民企私企、社区乡镇

　　69%表示愿去艰苦地方锻炼

　　此次调查特别设计了三个以往大学毕业生不愿考虑的职业方向。对此，一半略多的同学给予了肯定的回答。701人(占55%)表示愿意、甚至优先考虑去民营或私营企业；几乎同样比例的人对于去社区、村镇等基层工作持肯定态度；883人(占69%)表示愿意去艰苦的地方锻炼。据2002年的统计，北京郊区乡镇企业中，大专以上学历者占职工总数的0.3%，城区普通企业为13%。当时不少大学毕业生心目中理想的岗位仍是“牌子响一点，工资高一点，环境好一点，工作轻松一点，升迁快一点”的大公司，不得已才去一般公司。当然，就业意向在实际操作中还会有所变化。